HR Software von Persis unterstützt Personalarbeit auf allen Ebenen und ermöglicht damit die Konzentration aufs Wesentliche. Profitieren Sie von modularer-, und branchenunabhängiger HR Software. Für einzelne Aufgabenbereiche der Personalverwaltung oder vernetzt, jederzeit erweiterbar, aus einer Hand. Individuell gestaltete Workflows sowohl für den Mittelstand als auch für Konzerne. Neueste Webtechnologie. Bei Bedarf ist die HR Software über jedes Endgerät auch mobil nutzbar. Personalverwaltungssoftware von Persis senkt Bearbeitungsaufwand und Kosten, beschleunigt Abläufe, erhöht Transparenz und steigert Qualität. HR Software von Persis macht Personalverwaltung professionell.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Softwareentwickler Backend (m/w/d)

• Konzeption, Planung und Umsetzung fachlicher Anforderungen im Backend für unsere HR Software im Rahmen von agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung neuer Features und Pflege bestehender Funktionalitäten, bevorzugt als Java Services
• es erwarten Sie Aufgaben mit vielseitiger Fachlichkeit und einem breiten Technologiespektrum

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Fachinformatiker
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der agilen Java Backend-Entwicklung

Wir sind begeistert, wenn:

• Sie objektorientierte Programmierung im Schlaf beherrschen
• Sie bereits an größeren Projekten mitgearbeitet haben
• Ihnen Git, Eclipse, Jira und Unit-Testing nicht fremd sind
• Ihnen die Qualität des Codes genauso am Herzen liegt wie uns
• Sie Kenntnisse in SQL, bevorzugt in PostgreSQL, mitbringen

Sie zeichnen sich außerdem durch folgende persönliche Eigenschaften aus:

• Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Freude an der Softwareentwicklung im Team
• Verantwortungsbewusste, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

In unserem stabilen und wachsenden Unternehmen warten auf Sie

• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• ein motiviertes Team und ein breit gefächertes Spektrum interessanter und anspruchsvoller Aufgaben
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Workshops und Schulungen
• die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• flexible Strukturen und kurze Entscheidungswege
• modern eingerichtete Räumlichkeiten mit Küche, Dusche, Kicker, Rückzugsbüros, Ruheräumen u.v.m.
• 30 Tage Jahresurlaub
• eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung in der Innenstadt
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfahrrad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen sprechen Sie uns einfach an.